De traditionelle faglige a-kasser er i de senere år kommet under hård konkurrence fra de såkaldte “gule” uafhængige a-kasser. De “gamle” a-kasser har i årtier været vandt til at hverve medlemmer på arbejdspladserne via fagforeningernes tillidsrepræsentanter. De “nye” a-kasser bruger mere utraditionelle metoder til at skaffe nye medlemmer bland andet via Internettet og gadehvervning. Disse metoder beskrives som aggressive og specielt gadesælgerne beskyldes for at bruge metoder, der er beskrives som “uhørte”. I mange tilfælde er fok blevet opkrævet regninger og rykkere uden de har givet tilsagn om indmeldelse.
Så er det de traditionelle a-kasser, der stadigt hænger fast i gamle tider, eller er det de uafhængige a-kasser, der er lige en tand for smarte?
Samtidigt stiller nogen spørgsmål ved, om de nye a-kasser lever om til samme medlemsservice og kan give samme faglige og juridiske rådgivning. Og er de med til at undergrave den “danske model” på arbejdsmarkedet med en stærkt arbejdstager organisation til at sikre lønmodtagernes rettigheder? En ting er sikkert de uafhængige a-kasser er billigere og skulle du miste arbejdet modtager du det samme i dagpenge uanset, hvilken a-kasse du er medlem af.
