Så er de store fagforeninger og fagforbund på krigsstien igen. De mister medlemmer og indflydelse på det danske arbejdsmarked. Og ikke mindst de store bosser i fagforeninger har svært ved at indse at tiderne ændre sig, og i særdeleshed at de selv mister magt og muligheder for at føre deres egoer frem og tilegne sig høje lønninger og goder som tidligere.
For få uger siden kom det frem at fagforeninger og a-kasser nu lokkede de unge med fester, gratis øl og tilbud på rejser. Nu vil de så tvinge danske lønmodtager uden fagforening til at bidrage til de den slunkne kasse hos de store fagforbund. Lønmodtagere, der selv har valgt at stå uden for fagforening og ikke ønsker at støtte fråseriet blandt fagbosser, give penge til pampere og malkes af forældet ideologiske og ikke mindst politiske organisationer. De skal nu, mener de store fagforening, indirekte tvinges til at betale til disse folk igennem en fond, som alle på en arbejdsplads skal betale. Medlem af en fagforening eller ej. Om de er enige i deres beslutninger og politiske holdninger eller ej.
Fagforeningernes desperation bliver mere og mere tydelig i deres forsøg på at fastholde deres magtposition i de danske samfund og på arbejdsmarkedet. At flere aktivt fravælger, fordi de mener et de tilbud som fagforeninger har til dem som borgere og lønmodtagere simpelthen ikke er godt nok, er åbenbart en mindre detalje. I den virkelige verden som andre organisationer befinder sig i, er man selvfølgelig klar over, at er der ikke nogen der ”køber varen”, er det simpelt hen fordi, at den ikke er interessant nok, eller bare alt for dyr i forhold til det, man har tilbyde. Lidt selvindsigt hos fagforeninger vil være meget klædelig.
Faktisk er fagforbundenes så desperate, at de vil tage en sådan fond med, som et krav til de næste overenskomstforhandlinger. Sådan krav bliver altid betalt med modkrav for arbejdsgiverne, for eksempel i form af større løntilbageholdenhed. Det kommer med andre ord til at koste den menige lønmodtager, at fagforeninger vil have flere penge i kassen og berige de store bosser med endnu større lønninger, pensioner, bonusser, fratrædelsesgodtgørelser mv.
